top of page
הבחירה שלך:
אספנו בשבילך תכנים מעניינים בנושא ללמידה עצמית, באפשרותך לבחור את הדרך שהכי נוחה לך ללמוד.
הנושא מעניין אותך?
באיזו רמת קושי התוכן?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
How to Speak So That People Want to Listen
על הדרך - עד 5 דקות
כמה זמן זה לוקח?

ההרצאה עוסקת בקשיי תקשורת ובחשיבות ההקשבה האמפתית, כאשר ג'וליאן טרז'ר, מומחה לצלילים, מציג תרגילים קוליים וטיפים כיצד לדבר באופן שיגרום לאנשים להקשיב זה לזה ביתר תשומת לב והבנה.
באיזו רמת קושי התוכן?
בינונית


תוכן לצפייה
סוג התוכן
תאוריית הצרכים של מאסלו
על הדרך - עד 5 דקות
כמה זמן זה לוקח?

תאוריית הצרכים של מאסלו מציגה היררכיה של צרכים אנושיים, החל מצרכים פיזיולוגיים בסיסיים ועד הצורך להגשמה עצמית. המודל מניח שבני אדם מונעים מסיפוק צרכים ברמה תחתונה קודם שהם יכולים להתרכז בצרכים מורכבים יותר ברמות הגבוהות של ההיררכיה.
באיזו רמת קושי התוכן?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
Your Body Language May Shape Who You Are | TED
למידה קצרה: כ-30 דקות
כמה זמן זה לוקח?

איימי קאדי מדגימה כיצד שפת הגוף משפיעה על האופן שבו אחרים רואים אותנו, וכיצד היא יכולה להשפיע על האופן שבו אנו רואים את עצמנו.
באיזו רמת קושי התוכן?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
How to Start your Presentation: 4 Step Formula for a Killer Intro
על הדרך - עד 5 דקות
כמה זמן זה לוקח?

מעבירים מצגת בקרוב? רוצים לרתום אליכם את הקהל מהרגע הראשון? למדו שלב אחר שלב כיצד ליצור עניין ולהתחבר ולרתק את הקהל שלכם.
באיזו רמת קושי התוכן?
קלה


תוכן להאזנה
סוג התוכן
והמבין יבין – למה תקשורת אפקטיבית היא יכולת קריטית כדי להוביל, להניע ולהשפיע בארגונים?
למידה קצרה: כ-30 דקות
כמה זמן זה לוקח?

רוצים לדעת איך להפוך תקשורת למנוף עוצמתי בארגון? בפודקאסט הבא, ד״ר מיכל הרשמן שטרית חושפת סודות של תקשורת אפקטיבית שיגדילו את ההשפעה המקצועית שלכם
באיזו רמת קושי התוכן?
קלה


תוכן אינטראקטיבי
סוג התוכן
פיתוח וניהול קהילת ידע מקצועית
על הדרך - עד 5 דקות
כמה זמן זה לוקח?

חשבתם פעם להקים קהילת ידע מקצועית אצלכם בארגון?
באמצעות המשחק תקבלו כלים לניהול והקמת קהילה כזו!
באיזו רמת קושי התוכן?
מורכבת


תוכן אינטראקטיבי
סוג התוכן
ניהול צוות – איך עושים את זה?
כ-60 דקות
כמה זמן זה לוקח?

העיקרון הכי חשוב בניהול צוות עבודה – הוא עבודת צוות. אבל עבודת צוות לא באה ברגל – עלינו, כמנהלים, לדעת כיצד לנהל ולהוביל את העובדים לשיפור וצמיחה מתמדת. איך נוכל לעשות זאת? הצטרפו לקורס נוסף בסדרת הקורסים "חדר הכושר הניהולי" ותגלו!
במציאות של עבודה משותפת וצוותים מגוונים, היכולת להניע ולהשפיע על אחרים היא חיונית. מי שיכול להוביל את הצוותים שלהם, להניע שינוי וליצור חזון משותף, משפיעים לא רק על התוצאות אלא גם על התרבות בארגון. מיומנות זו חשובה במיוחד למנהלים צוותים ומנהלי פרוייקטים ומאפשרת להם להגיע להצלחות לממש את יעדיהם.
יכולת השפעה
יכולת השפעה

והנעת אחרים
והנעת אחרים
bottom of page

