סדנאות, הרצאות ועוד...

סדנא קצת אחרת על חשיבה אג'ילית, שותפויות ותחקור הצלחות וכשרונות. בואו ללמד איתנו דרך משחק של סולמות ונחשים.

כלי ניהול משמעותי להנעת עובדים

איך לנהל שיחת משוב אפקטיבית ומותאמת לעידן החדש

נאפיין איתכם סדנת תפיסת תפקיד שממנה נצא למסע הלמידה. מה המאפיינים של התפקיד, עם מי אני מנהל/ת ממשקים, מה המורכבויות של התפקיד שלי . האם העידן הדיגיטלי משפיע על התפקיד ועוד.

נדבר על מהי קהילה ומה מניע כיום קהילות ידע .מקצועיות . איך נגדיר את אסטרגיית התוכן .
איך באמצעות קהילה נוכל להגדיל את הרשת שלנו. ומה הופך מנהל קהילה למקצועי יותר?

בינה מלאכותית כובשת את העולם. בואו ללמוד על הכלים הכי חדשניים כאלה שיקצרו לכם זמן עבודה יאפשרו לכם לפתח יצירתיות
לחשוב מחדש על האיך בעבודה

איך נדע לזהות את החוזקות שלנו?
בהרצאה זו נסקור מודלים לחשיבה חיובית ולהנעה עצמית דרך תפיסה של הצלחות
בסיום ההרצאה תצאו עם כלים לחיים ולקריירה

חדר הבריחה בנושא חדשנות מלמד חדשנות ארגונית דרך משחק חוויתי, שישכלל את יכולות החשיבה מחוץ לקופסה שלהם. במהלך המשחק נלמד על מודלים לאבחון ומיפוי אתגרים וילמדו על מודל מ.פ.ת.ח לרתימת שותפים.
ניתן לשלב בסוף המשחק גם סשן של Desing Sprint למיפוי פתרונות.

נדבר על איך להמציא את עצמנו מחדש,מהן האפשרויות לפיתוח
למידה וכישורים חדשים ואיך נתאים עצמנו, לשינויים המהירים
דוח הפורום הכלכלי העולמי ועוד

כלים למנהלים איך אפשר לפתח אנשים בעידן הנוכחי באמצעות כלי ניהול פשוטים:
תהליכי חניכה, הוקרה, למידה ועוד. איך נוביל לפיתוח של תרבות למידה? ונפתח בעובדים שלנו סקרנות ?

בסדנה זו נמפה את כ מרכיבי התפקיד: סמכויות, ממשקים, חסמים ואתגרים ומה משפיע על התפקיד שלי ביום יום.

נדבר החשיבות של גיוון לארגון איך ניתן באמצעים פשוטים לאבחן את הארגון שלי ומהם המנגנונים אשר מאפשרים כיום לשלב יותר אוכלוסיות מגוונות בארגונים. וכמובן נתרגל יחד כלים לחיזוק הגיוון הארגוני