top of page
יכולת השפעה
והנעת אחרים

במציאות של עבודה משותפת וצוותים מגוונים, היכולת להניע ולהשפיע על אחרים היא חיונית. מי שיכול להוביל את הצוותים שלהם, להניע שינוי וליצור חזון משותף, משפיעים לא רק על התוצאות אלא גם על התרבות בארגון. מיומנות זו חשובה במיוחד למנהלים צוותים ומנהלי פרוייקטים ומאפשרת להם להגיע להצלחות לממש את יעדיהם.
הנושא מעניין אותך?
אספנו בשבילך תכנים מעניינים בנושא ללמידה עצמית, באפשרותך לבחור את הדרך שהכי נוחה לך ללמוד.
הבחירה שלך:
כמה זמן זה לוקח?
קלה


וובינרים
סוג התוכן
קפה רבע ל- 15 דקות על סיעור מוחות
למידה קצרה: כ-30 דקות
סוג התוכן:

15 דקות על סיעור מוחות
מצגת מפגש:
כמה זמן זה לוקח?
קלה


וובינרים
סוג התוכן
קבע רבע ל- סיפור שעושה אימפקט
למידה קצרה: כ-30 דקות
סוג התוכן:

רבים חושבים שסטוריטלינג הוא סיפור דרמטי או מצחיק, אבל האמת היא אחרת. בעולם של מסרים מהירים, סיפור שמצליח הוא כזה שמחובר לצורך, הוא ברור והוא מרגש.
מצגת המפגש:
כמה זמן זה לוקח?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
How to Speak So That People Want to Listen
על הדרך - עד 5 דקות
סוג התוכן:

ההרצאה עוסקת בקשיי תקשורת ובחשיבות ההקשבה האמפתית, כאשר ג'וליאן טרז'ר, מומחה לצלילים, מציג תרגילים קוליים וטיפים כיצד לדבר באופן שיגרום לאנשים להקשיב זה לזה ביתר תשומת לב והבנה.
כמה זמן זה לוקח?
בינונית


תוכן לצפייה
סוג התוכן
תאוריית הצרכים של מאסלו
על הדרך - עד 5 דקות
סוג התוכן:

תאוריית הצרכים של מאסלו מציגה היררכיה של צרכים אנושיים, החל מצרכים פיזיולוגיים בסיסיים ועד הצורך להגשמה עצמית. המודל מניח שבני אדם מונעים מסיפוק צרכים ברמה תחתונה קודם שהם יכולים להתרכז בצרכים מורכבים יותר ברמות הגבוהות של ההיררכיה.
כמה זמן זה לוקח?
קלה
