top of page
יכולת השפעה
והנעת אחרים

במציאות של עבודה משותפת וצוותים מגוונים, היכולת להניע ולהשפיע על אחרים היא חיונית. מי שיכול להוביל את הצוותים שלהם, להניע שינוי וליצור חזון משותף, משפיעים לא רק על התוצאות אלא גם על התרבות בארגון. מיומנות זו חשובה במיוחד למנהלים צוותים ומנהלי פרוייקטים ומאפשרת להם להגיע להצלחות לממש את יעדיהם.
הנושא מעניין אותך?
אספנו בשבילך תכנים מעניינים בנושא ללמידה עצמית, באפשרותך לבחור את הדרך שהכי נוחה לך ללמוד.
הבחירה שלך:
כמה זמן זה לוקח?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
איך לדבר כך שאנשים ירצו להקשיב לך
על הדרך - עד 5 דקות
סוג התוכן:

ההרצאה עוסקת בקשיי תקשורת ובחשיבות ההקשבה האמפת ית, כאשר ג'וליאן טרז'ר, מומחה לצלילים, מציג תרגילים קוליים וטיפים כיצד לדבר באופן שיגרום לאנשים להקשיב זה לזה ביתר תשומת לב והבנה.
כמה זמן זה לוקח?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
15 דקות על סיעור מוחות
על הדרך - עד 5 דקות
סוג התוכן:

איך מנהלים סיעור מוחות אפקטיבי בעידן הבינה המלאכותית ומשלבים בין יצירתיות אנושית ליכולות ה־AI?
בוובינר נכיר מודל מובנה ליצירת רעיונות, לבחירתם ולהפיכתם לצעדי פעולה מעשיים.
מצגת מפגש:
כמה זמן זה לוקח?
קלה


תוכן לצפייה
סוג התוכן
איך לפתוח מצגת כמו שצריך: 4 צעדים לפתיחה שתופסת את הקהל
על הדרך - עד 5 דקות
סוג התוכן:

מעבירים מצגת בקרוב? רוצים לרתום אליכם את הקהל מהרגע הראשון? למדו שלב אחר שלב כיצד ליצור עניין ולהתחבר ולרתק את הקהל שלכם.
כמה זמן זה לוקח?
קלה


תוכן להאזנה
סוג התוכן
איך גורמים לאנשים להקשיב לסיפור
כ-60 דקות
סוג התוכן:

מה לעשות אם פוגשים את ביל גייטס במעלית ברמת גן או: איך מתחילים סיפור
כמה זמן זה לוקח?
קלה


תוכן להאזנה
סוג התוכן
והמבין יבין – למה תקשורת אפקטיבית היא יכולת קריטית כדי להוביל, להניע ולהשפיע בארגונים?
למידה קצרה: כ-30 דקות
סוג התוכן:

רוצים לדעת איך להפוך תקשורת למנוף עוצמתי בארגון? בפודקאסט הבא, ד״ר מיכל הרשמן שטרית חושפת סודות של תקשורת אפקטיבית שיגדילו את ההשפעה המקצועית שלכם
כמה זמן זה לוקח?
קלה


וובינרים
סוג התוכן
15 דקות על כלים מעולמות הדיבייט
על הדרך - עד 5 דקות
סוג התוכן:

איך מנהלים מחלוקת בצורה עניינית ומעבירים מסר משכנע?
בוובינר נכיר שלושה כלים מעולם הדיבייט להקשבה, לשינוי נקודת המבט ולבניית טיעון ממוקד ומשפיע.
כמה זמן זה לוקח?
מורכבת


תוכן אינטראקטיבי
סוג התוכן
ניהול צוות - איך עושים את זה?
כ-60 דקות
סוג התוכן:

העיקרון הכי חשוב בניהול צוות עבודה – הוא עבודת צוות. אבל עבודת צוות לא באה ברגל – עלינו, כמנהלים, לדעת כיצד לנהל ולהוביל את העובדים לשיפור וצמיחה מתמדת. איך נוכל לעשות זאת? הצטרפו לקורס נוסף בסדרת הקורסים "חדר הכושר הניהולי" ותגלו!
כמה זמן זה לוקח?
מורכבת


תוכן אינטראקטיבי
סוג התוכן
להניע ולהשפיע – כיצד ליצור מוטיבציה אצל עובדים ועובדות?
כ-60 דקות
סוג התוכן:

תמיד חלמת לנהל צוות חדור מוטיבציה? זה אפשרי! הצטרפו לקורס נוסף מתוך תוכנית 'חדר כושר ניהולי' שיעניק לכם את כל הכלים להניע ולהשפיע.
כמה זמן זה לוקח?
סופר מקצועית


תוכן אינטראקטיבי
סוג התוכן
כובעי החשיבה של דה בונו
למידה קצרה: כ-30 דקות
סוג התוכן:


